Radno pravo

A „Cvjetićanin & partneri” egy ismert ügyvédi iroda, amely széles körű jogi szolgáltatásokat kínál. Tapasztalt szakértőink különböző jogi területeken specializálódtak, és minden ügyet pontosan és alaposan megvizsgálnak, mindig elkötelezetten védve ügyfeleink jogait. Törekvésünk részeként, hogy kifogástalan szolgáltatást nyújtsunk, bővítjük szakértelmünket, hogy kiterjesszük jogi tanácsadási szolgáltatásainkat az online kaszinókra is.

Az online kaszinók folyamatosan fejlődő területén az egyik legszembetűnőbb tendencia az olyan ösztönzők használata, mint a no deposit casino bonus, a játékosok vonzása és megtartása érdekében. Ez a különleges bónusz, amelyet olyan platformok kínálnak, mint a Kaszino-world, vonzó lehetőséget nyújt a játékosoknak, hogy akár 50 eurós bónusszal kezdjenek el játszani, anélkül, hogy kezdeti befizetést kellene teljesíteniük.

Azonban az ilyen gyakorlatok törvényességének és legitimitásának biztosításához mélyreható ismeretekre van szükség a helyi és nemzetközi jogszabályokról. Éppen itt jön segítségünkre ügyvédi irodánk. Pontos jogi tanácsadást kínálunk, hogy segítsünk online kaszinójának törvényes működését biztosítani, elősegítve a játékosok bizalmát és zökkenőmentes játékélményt teremtve.

Kada su u pitanju odnosi zaposlenih i poslodavaca, tim Advokatske kancelarije Cvjetićanin i partneri sa velikim uspehom i izrazitom profesionalnošću pristupa zahtevima klijenata vezanim za ovu specifičnu pravnu problematiku. To je ujedno oblast prava podložna čestim promenama zakonskih rešenja, te je bitno istaći da klijenti od nas u svakom trenutku mogu dobiti aktuelne informacije i savete vezano za trenutno važeće-pozitivnopravne propise.

Radni odnosi predstavljaju jedan od naših fokusa, dok je stariji partner jedan od koautora komentara Zakona o radu, objavljenog u izdanju izdavačke kuće Forum media. Sledeće usluge stoje na raspolaganju našim klijentima:

Izrada kompletne radne dokumentacije za pravna lica kao što su: izrada pravilnika o radu, pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, ugovora o radu uključujući i anekse ugovora, pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu, kao i ostale opšte I pojedinačne pravne akte.
Zastupanje poslodavaca u sporovima o intelektualnoj svojini nastaloj u radnom odnosu,
Odgovornost poslodavaca po osnovu Zakona o sprečavanju pranja novca i finansiranja terorizma,
Pružanje saveta u pogledu zaštite bezbednosti i zdravlja zaposlenih na radu, uključujući zaštitu od zlostavljanja na radu,
Odgovornost direktora kod primene elektronske kontrole izvršavanja radnih zadataka zaposlenih,
Savetovanje prilikom iznajmljivanja radnika, agencijsko zapošljavanje.